Conquistar uma vaga no mercado de trabalho é um dos principais desafios do jovem do século XXI, ainda mais se tratando de jovens sem experiência, que nunca trabalharam. Nesse tipo de situação, o programa Jovem Aprendiz, destinado a jovens
entre 14 e 23 anos, surge como uma alternativa para os jovens terem uma experiência profissional. Na Vera Cruz, muitos profissionais começaram como jovens aprendizes.

É o caso, por exemplo, de Elaine Braz, de 29 anos, que começou na empresa em 2012, como jovem aprendiz do setor de recursos humanos, passou a auxiliar de escritório e, hoje, ocupa o cargo de assistente administrativo. “O programa Jovem
Aprendiz foi muito importante para a minha carreira profissional. Eu já tinha trabalhado em outras empresas, mas essa oportunidade me possibilitou colocar em prática conhecimentos que até então só tinha na teoria”, enfatizou.

O jovem Raphael Piumbini, filho do motorista de apoio Ananias Piumbini, que atua há mais de 20 anos na empresa, também viu a sua carreira como eletricista se consolidar através do programa Jovem Aprendiz. “Em 2013, quando entrei na Vera
Cruz como aprendiz de elétrica, eu já sonhava em ser efetivado pela empresa e, através de muita dedicação, capacitação e aprendizado, isso se tornou possível”, ressaltou.

O assistente de controle de manutenção sênior, Bernardo Silva, também relembrou um pouco sobre sua trajetória profissional na empresa. “Iniciei na Vera Cruz, em 2007, como jovem aprendiz no setor administrativo, achando apenas que ficaria até
vencer o meu contrato, mas em outubro do mesmo ano, fui efetivado como ajudante de almoxarife. Fui evoluindo dentro da Vera Cruz. Passei por diferentes cargos no setor de almoxarifado e manutenção até ocupar o meu cargo atual”, declarou.

Indagados sobre as qualidades que foram decisivas para o seu desenvolvimento profissional Bernardo, Elaine e Raphael destacaram o estudo, o empenho, a dedicação e a persistência.